Für uns stehen sowohl Sie als unser Kunde, als auch unsere vermittelten Pflegekräfte im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass eine Zusammenarbeit nur funktioniert, wenn beide Seiten gleichermaßen zufrieden sind. Dies wird maßgeblich durch Faktoren wie Integration, Loyalität, Zuverlässigkeit und dem Willen eine gute Arbeit zu leisten beeinflusst. Durch unsere Tätigkeit wollen wir Ihnen helfen, personelle Engpässe durch fachlich qualifiziertes Personal nachhaltig auszugleichen. Auch unseren Pflegekräften aus Asien möchten wir die Möglichkeit geben in Deutschland zu fairen Konditionen und Rahmenbedingungen langfristig zu arbeiten. Wir verstehen unter unserer Vermittlungstätigkeit eine Kooperation auf Augenhöhe, in der alle Beteiligten in gleicher Weise profitieren. Unser Vermittlungskonzept ist auf Nachhaltigkeit und Langfristigkeit ausgelegt, damit für Sie als Unternehmen eine perspektivische Personalplanung gegeben ist. Umgekehrt sind unsere Pflegekräfte direkt bei Ihnen als unser Kunde angestellt, wodurch sich für diese eine größere Sicherheit in der Zukunftsplanung ergibt. Uns ist es in der Zusammenarbeit wichtig, dass unsere Pflegekräfte nicht als „günstige“ Ware angesehen werden, sondern als Menschen, die uns helfen den Fachkräftemangel zu bewältigen. Ebenso betrachten wir es also unsere Pflicht, regelmäßig zu prüfen, dass bedingt durch unsere Rekrutierungen in den Heimatländern nicht selbst ein Pflegekräftemangel entsteht. Daher begleiten wir sowohl Sie bei der Suche nach geeigneten Fachkräften, als auch unsere Krankenpfleger/innen vor Ort in Ihrem Heimatland und bei ihrem Start in Deutschland um ihnen Unterstützung und Hilfestellung in einer anderen Kultur zu geben.